来源：市场资讯
（来源：生态密云）
求职者想找靠谱岗位，企业急需用工人才——密云区人力社保局紧抓这两头需求，主动靠前服务，依托政策托底、拓宽岗位、跨区协作、定向帮扶等组合拳，让更多人端稳“饭碗”，让企业招到“对的人”。
线下招聘人气旺，好岗位“面对面”
在区人力社保局近期举办的线下招聘会上，不少求职者现场咨询薪资待遇、岗位要求，积极投递简历。优质岗位集中亮相，供需对接“零距离”。
就业组合拳：拓岗位、给补贴、强协作
今年以来，区人力社保局组建“大就业”工作专班，联动各部门、各镇街深挖区内企业、重点项目及国企外包岗位资源。深化朝密就业联盟协作，出台跨区就业交通、餐费补贴政策，常态化开展转移就业招聘，拓宽群众外出就业渠道。
同时，落实稳岗补助、灵活就业补贴、公益性岗位安置等惠民举措，聚焦困难就业群体精准帮扶，规范用工管理、妥善处置劳资纠纷，让就业服务更有温度。
线上+线下，培训+招聘，服务“不打烊”
线上线下同步开展招聘活动，开设多元化特色技能培训，适配全职、灵活就业等不同岗位需求，全面提升就业服务水平。
区人力资源公共服务中心副主任胡跃玲
我们将持续打造“就在密云”服务品牌，锚定年初的目标任务，抓实跨区转移就业，优化公共服务，释放政策活力，以更优营商环境，稳预期、增信心，稳就业、促增收，为全区的经济社会发展提供人社保障。
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